Blogy

Dovolenka preplatená firmou ako zamestnanecký benefit. Ako ho vyriešiť čo najjednoduchšie?

Blog
Zdielať

podnikam.sk | Jedným zo zaujímavých firemných benefitov môže byť aj dovolenka preplatená zamestnávateľom. Spôsobov, ako takýto benefit poskytnúť, môže byť viacero, všetko závisí od toho, či pôjde o rekreáciu na Slovensku alebo aj v zahraničí.

Motiváciou pre voľbu zamestnávateľa z pohľadu budúcich zamestnancov môže byť nielen zaujímavý plat, ale aj množstvo benefitov. K tým, ktoré stoja za pozornosť, patrí čiastočné alebo úplné preplatenie dovolenky. Okrem už notoricky známych rekreačných preukazov, ktoré sú pre niektoré firmy povinné zo zákona, sú aj iné možnosti.

Ak sa chcete o tejto téme dozvedieť viac, určite odporúčame prečítať si celý článok z dielne webového portálu podnikam.sk.

Mohlo by vás zaujímať

  • Robíme svet krajším

    Zo života firmy
    O tom, že ľudia v našej firme majú veľké srdcia, sme sa presvedčili aj pri nedávnej zbierke, ktorú sme realizovali nielen vo firme Pelikán, ale aj v našich sesterských firmách v rámci celej „Pelikán Group“, čo je viac ako 300 ľudí. V priebehu dvoch týždňov sa nám podarilo vyzbierať neuveriteľných 4 000 €, ktoré sme tento týždeň odovzdali neziskovej organizácii Červený…

  • Pelipeople – Jozef Čanecký

    Zo života firmy
    Jožko Čanecký prišiel do Pelikána prvýkrát v roku 2015 na Zákaznícke oddelenie✈️, kde pôsobil až do svojho odchodu v roku 2019. “Som z Liptova a chcel som sa vrátiť, čo bol aj jeden z dôvodov, pre ktorý som odišiel.” Pelikán však bol vždy jeho srdcovka🧡 a preto sa doň v roku 2021 vrátil ako full…

  • Pelipeople – Pavel Poledník

    Zo života firmy
    Súčasťou sales tímu je už dva roky aj Pavel Poledník. Pavel k nám prišiel z predajne elektra, kde pracoval ako predajca. “Pelikán sa ku mne dostal náhodou, nemal som ambíciu pracovať v cestovnom ruchu, som však veľký fanúšik letectva✈️. Odpísal som na pracovnú ponuku a som tu.” Podobne ako zvyšok sales tímu, aj Pavel pracuje…