Blogy

Dovolenka preplatená firmou ako zamestnanecký benefit. Ako ho vyriešiť čo najjednoduchšie?

Blog
Zdielať

podnikam.sk | Jedným zo zaujímavých firemných benefitov môže byť aj dovolenka preplatená zamestnávateľom. Spôsobov, ako takýto benefit poskytnúť, môže byť viacero, všetko závisí od toho, či pôjde o rekreáciu na Slovensku alebo aj v zahraničí.

Motiváciou pre voľbu zamestnávateľa z pohľadu budúcich zamestnancov môže byť nielen zaujímavý plat, ale aj množstvo benefitov. K tým, ktoré stoja za pozornosť, patrí čiastočné alebo úplné preplatenie dovolenky. Okrem už notoricky známych rekreačných preukazov, ktoré sú pre niektoré firmy povinné zo zákona, sú aj iné možnosti.

Ak sa chcete o tejto téme dozvedieť viac, určite odporúčame prečítať si celý článok z dielne webového portálu podnikam.sk.

Mohlo by vás zaujímať

  • Zo života firmy, Zaujímavosti
    Na prelome mája a júna sme si v oboch našich officoch (BA aj ZV) dopriali trochu starostlivosti o zdravie. V spolupráci s poisťovňou UNION sme zorganizovali Deň zdravia, ktorý sme spojili aj so zdravými a vyváženými Peli raňajkami od tímu HR/Office. Do meraní v rámci Dňa zdravia sa naprieč celou našou Pelikán Group zapojilo spolu…

  • Zaujímavosti
    Ešte pred začiatkom letných prázdnin sme sa vybrali na letisko M. R. Štefánika v Bratislave, aby sme rozbehli brandingovú kampaň pre cestujúcich. Spolu s naším maskotom sme oslovovali ľudí, ktorí cestovali za oddychom, dovolenkou a iným dobrodružstvom. Dali sme im možnosť zatočiť kolesom šťastia a vyhrať tak rôzne ceny – Pelikán merch či rôzne zľavy…

  • Zo života firmy, Zaujímavosti
    Náš tím Pelikán ovládol pieskové kurty a na šiestom ročníku turnaja cestovných kancelárií v plážovom volejbale vybojoval skvelé 2. miesto! V silnej konkurencii 12-tich tímov naši kolegovia predviedli neskutočnú bojovnosť, keď sa prebojovali až do finále. Tam ich po mimoriadne vyrovnanom a napínavom zápase napokon tesne zdolal tím TUI. Na treťom mieste skončil SATUR. Pelikán…