Blogy

Trojdňový víkend. Budúcnosť či utópia

Blog
Zdielať

HN magazín | Čo ukazujú experimenty so štvordňovým pracovným týždňom? Pred 100 rokmi sme pracovali aj v sobotu, no postupne sa pracovný týždeň skracoval, až sme prišli k aktuálnym zákonným 40 hodinám týždenne. Pracovný trh aj návyky novej generácie zamestnancov sa však menia a smerujú k väčšej flexibilite. Po dnes už bežnom home office je budúcnosťou aj štvordňový pracovný týždeň. Isté však je, že to nebude možné všade.

„Snažíme sa byť otvorení zmenám, preto napríklad naši zamestnanci pracujúci na zmeny odpracujú priemerne o 1 – 2 dni v mesiaci menej ako ich kolegovia“

Ak sa chcete o danej téme v kontexte práce u nás v Pelikánovi dozvedieť viac, určite odporúčame prečítať si celý článok HN magazínu.

Mohlo by vás zaujímať

  • Robíme svet krajším

    Zo života firmy
    O tom, že ľudia v našej firme majú veľké srdcia, sme sa presvedčili aj pri nedávnej zbierke, ktorú sme realizovali nielen vo firme Pelikán, ale aj v našich sesterských firmách v rámci celej „Pelikán Group“, čo je viac ako 300 ľudí. V priebehu dvoch týždňov sa nám podarilo vyzbierať neuveriteľných 4 000 €, ktoré sme tento týždeň odovzdali neziskovej organizácii Červený…

  • Pelipeople – Jozef Čanecký

    Zo života firmy
    Jožko Čanecký prišiel do Pelikána prvýkrát v roku 2015 na Zákaznícke oddelenie✈️, kde pôsobil až do svojho odchodu v roku 2019. “Som z Liptova a chcel som sa vrátiť, čo bol aj jeden z dôvodov, pre ktorý som odišiel.” Pelikán však bol vždy jeho srdcovka🧡 a preto sa doň v roku 2021 vrátil ako full…

  • Pelipeople – Pavel Poledník

    Zo života firmy
    Súčasťou sales tímu je už dva roky aj Pavel Poledník. Pavel k nám prišiel z predajne elektra, kde pracoval ako predajca. “Pelikán sa ku mne dostal náhodou, nemal som ambíciu pracovať v cestovnom ruchu, som však veľký fanúšik letectva✈️. Odpísal som na pracovnú ponuku a som tu.” Podobne ako zvyšok sales tímu, aj Pavel pracuje…